開始於108年01月01日結束於108年12月31日
1080501:規劃辦理公務人員職場評價調查
無
1080501:提升職場性別友善度
將各機關落實法定友善事項之情形及進用(相當)簡任官等女性人數增加情形列入108年度人事業務績效考核項目
總累計預定進度:100.00%
為提升人力資源管理措施功績化程度,提升公務人員對職場評價滿意度及職場性別友善度,並契合本總處108年度施政計畫,爰研擬本項個案計畫。
規劃辦理公務人員職場評價調查:辦理公務人員職場評價調查 0 次
提升職場性別友善度:辦理各機關法定性別友善事項落實成果調查 1 案
提升職場性別友善度:辦理行政院所屬各機關(相當)簡任官等女性人數及增加比率調查 1 案
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
計畫進度
計畫進度
總累計預定進度(A)(%)
總累計實際進度(B)(%)
總累計進度比較(B-A)百分點
計畫進度
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
經費使用
經費使用
總計畫經費(C)(千元)
總累積執行數(D)(千元)
總計畫經費達成率(D/C*100%)(%)
經費使用
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