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當年度(108)資料尚未更新

主(協)辦單位 勞動部 

營造勞工有利結社環境(108年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫摘要

1080268:營造勞工有利結社環境,保障勞工結社權益
1.辦理工會法制研商會議。
2.規劃辦理工會訪視活動。
3.辦理全國模範勞工評選相關事項。
4.規劃訂定「事業單位避免不當勞動行為指導原則」。
5.規劃辦理全國模範勞工表揚活動。

1080268:營造勞工有利結社環境,強化團體協商活動
規劃檢討及強化團體協約相關法制及行政措施。

1080268:健全不當勞動行為裁決機制,落實勞動三權之保障
1.規劃勞資爭議處理法相關子法之修正。
2. 規劃辦理不當勞動行為制度之委託研究案。
3.規劃辦理不當勞動行為裁決研討會活動。

年度目標

一、推動研修工會法制,完善工會組織制度,辦理勞工結社權益相關說明。
二、輔導勞工籌組工會,營造工會有利運作環境,提升會員知能及協助工會運作。
三、營造有利勞資協商環境,推動勞資雙方簽訂團體協約,培育集體協商人才。
四、為推動不當勞動行為裁決制度,爰辦理不當勞動行為相關研討會,俾利勞資雙方對於不當勞動行為裁決制度之認識。
五、為健全不當勞動行為裁決制度之運作,爰規劃修正勞資爭議處理法及相關子法,並辦理委託研究案。

重要執行成果

1.於108年1月22日至23日假台中福華飯店召開勞動關係實務運作研商會議,邀請各縣(市)政府勞工行政單位共同討論工會實務運作各項議題並作成決議,以提供各勞工行政主管機關日後輔導工會運作之參據。
3.於108年2月26日完成108年度全國模範勞工評選作業。
4..於108年1月15日召開研商工會組織及勞動契約相關疑義會議,邀請專家學者針對工會實務運作疑義研議討論。
5.已分別於107年2月13日修正發布「勞動部輔導勞工籌組企業工會或產業工會補助要點」、108年2月14日修正發布「勞動部補助新成立工會辦理教育訓練實施要點」及108年3月12日發布訂定「勞動部獎勵工會成立實施要點」在案,並持續受理申請中。
6.108年1月31日以行政指導方式(勞動關2字第1080125196號函)降低派遣勞工產(職)業工會團體協約之協商資格門檻,以利派遣工會行使團體協商權。
7.修正「不當勞動行為裁決委員案件審理給付報酬標準」,訂於108年4月2日修正發布。
8.「日本不當勞動行為裁決救濟命令之研究」勞務採購案業於108年3月21日完成評選會議。
9.蒐集研議「不當勞動行為裁決研討會活動」之議題。

營造勞工有利結社環境
108年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

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