開始於108年01月01日結束於108年12月31日
1080242:辦理勞動市場觀測等研究,掌握勞動力流動資訊,提供勞動政策決策的參考。
1、規劃勞動市場就業穩定之研究架構。
2、規劃人工智慧導入職業訓練課程推介服務之研究架構。
1080242:持續辦理中高齡或婦女等對象之促進就業或勞動升級相關研究,提供勞動政策擬定的參考。
1、收集照顧服務員國內外制度文獻。
2、職災復工相關文獻與理論回顧與計畫書撰寫。
1080242:掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。
辦理我國勞動基準法週休二日修法施行狀況之研究
1080242:拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。
辦理職災保險退保後始確認勞工罹患職業病補償之研究
一、辦理勞動市場觀測等研究,掌握勞動力流動資訊,提供勞動政策決策的參考。
二、持續辦理中高齡或婦女等對象之促進就業或勞動升級相關研究,提供勞動政策擬定的參考。
辦理勞動市場觀測等研究,掌握勞動力流動資訊,提供勞動政策決策的參考。:辦理業務研討會、座談會 0 場次
辦理勞動市場觀測等研究,掌握勞動力流動資訊,提供勞動政策決策的參考。:辦理業務研究計畫 0 案
持續辦理中高齡或婦女等對象之促進就業或勞動升級相關研究,提供勞動政策擬定的參考。:辦理業務研討會、座談會 0 場次
持續辦理中高齡或婦女等對象之促進就業或勞動升級相關研究,提供勞動政策擬定的參考。:辦理業務研究計畫 0 案
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:辦理業務講習會、教育訓練數(教育宣導、研習觀摩) 1 場次
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:辦理業務講習會、教育訓練人數(教育宣導、研習觀摩) 0 人
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:辦理業務研討會、座談會 0 場次
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:製播政策宣導影片或印製宣導品 0 份(件)
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:受益或服務對象人數 0 人
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:辦理業務研究計畫 0 案
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:受益或服務對象人數 0 人
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:修訂法規 0 則
掌握國內、外勞動關係與勞動條件發展趨勢,健全勞動環境評估指標,促進職場平權與生活福祉。:受益或服務對象人數 0 人
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:辦理業務講習會、教育訓練數(教育宣導、研習觀摩) 0 場次
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:辦理業務講習會、教育訓練人數(教育宣導、研習觀摩) 0 人
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:辦理業務研討會、座談會 0 場次
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:製播政策宣導影片或印製宣導品 0 份(件)
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:受益或服務對象人數 0 人
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:辦理業務研究計畫 0 案
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:受益或服務對象人數 0 人
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:修訂法規 0 則
拓展勞工保護方案,強化勞資合作與勞資關係和諧,研析我國勞動關係重要影響因素。:受益或服務對象人數 0 人
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
計畫進度
計畫進度
總累計預定進度(A)(%)
總累計實際進度(B)(%)
總累計進度比較(B-A)百分點
計畫進度
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
經費使用
經費使用
總計畫經費(C)(千元)
總累積執行數(D)(千元)
總計畫經費達成率(D/C*100%)(%)
經費使用
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