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計畫摘要

1080257：強化人力資源策略評估及推展婦女勞動權益保障
強化人力資源策略及推展婦女勞動權益保障，發行臺灣勞工季刊及中英文簡訊。

年度目標

依據本部108年施政計畫，加強勞動情勢諮詢與人力資源研析工作，督促落實婦女勞動權益保障，加強政策溝通與海外宣傳效能。

重要執行成果

強化人力資源策略評估及推展婦女勞動權益保障：
1.已於108年1月10日召開行政院性平會就業及經濟組第20次會議。
2.108年度規劃辦理5場次人力資源講座，已於108年1月25日簽奉核定在案，第1場次預定4月10日辦理。
3.108年度台灣勞工季刊採購案共有2家合格投標廠商，已於2月20日召開評選會議完竣，並已於3月5日與序位第一第一優勝廠商完成議價作業(決標)。本案已於108年1月8日召開台灣勞工季刊編輯主題諮詢會議，確認第57期（春季號）及第58期（夏季號）編輯主題為「女力開發及權益保障」及「ILO百年及其倡議」。已於108年1月29日召開第57期(春季號)編輯會議，邀請編輯委員討論並確定編輯大綱，並依據會議決議辦理後續邀稿及編輯作業。
4.已於108年2月27日完成臺灣勞工中英文簡訊43期電子報發行寄送。4..為了解數位經濟及AI對勞動市場產生的影響，本部於108年1月9日召開「數位經濟及AI對勞動市場影響與因應」會議，邀集本部相關單位討論相關趨勢及其可能衍伸的問題。
5.已於108年1月17日召開「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)第三次國家報告結論性意見與建議第50