主(協)辦機關
勞動部
加強派遣勞工權益保障，明確勞動契約規範(109年度辦理情形)
開始於109年01月01日結束於109年12月31日
目前進度
啟動囉
109/01/01
(第1年 / 1年)
完成了
109/12/31
計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報
計畫核定情形
加強派遣勞工 權益保障，明 確勞動 契約規 範：行政院109年03月12日行政院109年03月12日院授發綜字第1090800348A號
年計畫經費
1,000(千元)
計畫摘要
1090158：推動派遣勞工保護法制，明確勞動契約規範
賡續辦理勞動契約、勞動派遣相關法制之檢討及行政措施之推動。
年度目標
為使勞工建立勞動契約及勞動派遣相關權益保障之基礎概念，本年度計畫辦理勞動契約及派遣業者勞動法令講習及座談會活動，以使勞資雙方具備勞動法令知能
重要執行成果
為使事業單位對勞動派遣或勞務承攬關係有明確認知，於109年1月17日發布派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則（勞動關2字第1090125059號函），以利釐清相關責任歸屬，保障勞工權益。
加強派遣勞工權益保障，明確勞動契約規範
109年實際執行趨勢圖
109年實際執行趨勢圖
年累計執行進度(%)
年計畫經費達成率(%)
計畫進度
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
計畫進度
計畫進度
總累計預定進度(A)(%)
總累計實際進度(B)(%)
總累計進度比較(B-A)百分點
計畫進度
經費使用
年累計分配預算數(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費執行率(d/c*100%)(%)
經費使用
經費使用
總累計分配預算數(C)(千元)
總累計執行數(D)(千元)
總計畫經費執行率 (D/C*100%)(%)
經費使用
註1、年計畫經費執行率=截至目前之年累計執行數/年累計分配預算數*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整，若管制週期為季報或半年報，可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費，可能造成年計畫經費執行率為0的情形。
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整，若管制週期為季報或半年報，可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費，可能造成年計畫經費執行率為0的情形。
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